부산시청 도서요약

20대가 후회 없이 의미 있는 시간을 보낼 수 있도록 돕는 지침서입니다. 배움, 관계, 능력, 도전의 네 가지 주제를 통해 20대의 중요성과 성장의 기초를 다지는 방법을 제시합니다.

The 20’s Manual

배움 Learnings
20대, 선택과 배움

나는 학위가 절대 한 사람의 가치를 좌우한다고 생각하지 않는다. 그보다는 우리가 겪어온 치열한 경쟁구조 속에서 나의 길을 찾고, 선택의 폭을 넓히는 것이 매우 중요하다고 믿는다. 다만 이러한 선택은 상위 학교에 진학하는 것이 될 수 있고, 퇴근하고 난 후 저녁과 주말에 시간을 내어 다른 방식으로 공부하는 것이 될 수도 있다.

이때는 스스로의 가능성을 제한하지 않는 자세가 중요하다. 20대는 아직 많은 기회가 있고, 충분히 새로운 길을 개척할 수 있는 시기다. 지금의 선택과 노력이 앞으로 이어질 기나긴 인생에 큰 영향을 미칠 수 있다.

하고 싶은 일이 생겼는데 필요한 지식이나 기술이 없다면 지금이라도 늦지 않았다. 더 공부하면 된다. 온라인과 다양한 교육 플랫폼에는 우리가 할 수 있는 공부가 너무나 많다. 배우고자 하는 의지와 그것을 실천하는 실행력이 중요하다. 지금이 순간부터 스스로에게 투자하자. 하루에 딱 한 시간만 할애해도 괜찮다. 미래의 내가 어떤 모습이었으면 좋겠는지 고민해 보고, 그에 도달할 수 있도록 도와주는 작은 목표를 하나 설정하자. 모든 목표는 실행할 수 있는 구체적인 단계들이 있을 것이다. 그 작은 단계들을 하나씩 밟아보자. 작은 단계에서는 실패한다 해도 스스로가 큰 문제로 만들지 않으면 아무도 알지 못한다.

지금의 작은 경험들이 모여 미래의 큰 자산이 될 수 있다. 그러니 경쟁에 휘말려 남과 비교하지 말고, 스스로의 길을 찾아 나만의 목표를 이루어 나가자. 그리고 모르는 것이 있다면 있는 그대로 인정하고 배움을 선택하자. 미래의 내가 지금의 20대를 되돌아보면 그 용기 있는 선택과 행동을 고마워할 것이다.

상대를 평가하지 말자

20대가 되면 다양한 사람들을 만난다. 이때 서로 다른 배경과 목표를 가진 사람들이 한자리에 모이면 자연스럽게 서로를 비교하고 평가하는 순간들이 생긴다. 누군가는 목표를 달성하기 위해 열심히 일하고, 누군가는 다양한 도전을 하며 새로운 경험을 쌓는다. 또 다른 누군가는 아직 자신의 길을 찾지 못해 여러 직업을 전전하거나 방황하는 모습을 보이기도 한다. 이렇게 드러나는 차이들을 보면서 자기도 모르게 사람들을 평가하고, 때로는 그들의 미래를 가볍게 예측하기도 한다.

하지만 눈앞에 보이는 모습만으로 사람을 판단하는 일은 매우 위험하다. 지금 눈에 띄지 않는다고 해서 그 사람이 앞으로도 계속 그렇게 살아갈 거라고 확신할 수 없다. 취업에는 전혀 관심을 보이지 않고 아르바이트만 하는 친구가 어느 날 생각지도 못했던 커리어를 만들 수도 있다. 그 친구에게 아르바이트는 시간 낭비가 아니라 업계와 시스템에 대한 경험과 인맥을 쌓는 시간이었을 수도 있기 때문이다. 꾸준히 무언가를 해나가는 사람은 절대 한 자리에 머무르지 않는다. 오히려 그 경험들이 쌓여 어느 순간 예상치 못한 성장을 이루어 큰 역할을 맡을 수도 있다.

우리는 서로가 서로에게 어떤 영향을 미칠지 알 수 없으며, 또한 누가 언제 어떻게 성장할지 예측할 수 없다. 지금은 비슷한 나이대와 환경 속에서 비슷한 경험을 하는 것처럼 보이지만, 앞으로의 인생은 어떻게 전개될지 아무도 모른다. 그리고 지금 나와는 다른 길을 걷고 있다고 해서 그 길이 틀렸다고 판단할 수 없고, 그 길이 어떤 성과로 이어질지 예단할 수 없다.

20대는 다양한 시행착오를 겪으며 자신의 길을 찾아가고, 그 과정에서 각자의 속도와 방식으로 성장한다. 중요한 점은 각자 자신의 자리에서 어떤 방식으로든 자신이 원하는 방향으로 꾸준히 노력하고 있다는 사실이다. 그러므로 자신의 길을 찾기 위한 노력을 서로 존중하고 지지해야 한다.

꾸준히 무언가를 열심히 하는 사람들은 시간이 지나면서 반드시 그에 상응하는 기회를 마주하게 된다. 이들은 작은 일이라도 진지하게 임하고, 경험을 통해 배운 것을 자신에게 맞는 방식으로 발전시켜 나간다. 그러므로 상대방을 함부로 평가하지 않도록 스스로를 다잡아야 한다. 상대방의 현재 위치 나 성과에 집중하기보다는 그들의 잠재력과 앞으로의 가능성에 마음을 열어두길 바란다. 지금 누가 더 잘나가고, 누가 뒤처지는지에 대해 너무 많이 의미를 부여하지 말자. 대신에 각자가 자신의 속도에 맞춰 성장해 나갈 수 있도록 응원하고, 서로의 여정을 존중해 주자. 그저 자기 자리에서 최선을 다하며, 지금 눈앞에 보이는 차이로 평가하기보다는 서로를 응원하고 격려하는 모습을 보이자.

관계 Relationships
좋은 관계를 유지하는 방법

20대는 많은 사람과 새로운 관계를 맺고, 그 관계들을 유지하고 발전시켜 나가는 중요한 시기다. 사실 인맥을 넓히는 일만큼이나 이미 맺은 관계를 잘 유지하고 관리하는 것이 중요하다. 우리는 종종 새로운 사람을 만나고, 새로운 관계를 맺는 데 집중하다 기존의 관계를 소홀히 하는 실수를 저지르곤 한다. 하지만 진정한 인맥은 단지 많은 사람을 아는 것이 아니라 그들과 깊이 있는 관계를 유지하는 데 있다. 좋은 관계는 삶을 풍요롭게 하고, 나의 성장과 발전에 중요한 역할을 한다. 그렇다면 좋은 관계를 어떻게 유지할 수 있을까?

첫째, 진심 어린 소통을 하자. 바쁜 일상 속에서 친구, 동료, 지인들과의 관계를 지속적으로 유지하기는 쉽지 않지만, 좋은 관계를 유지하려면 상대방에게 진심으로 관심을 가져야 한다. 상대방의 안부를 물어보거나 중요한 일이 있을 때 작은 관심을 표현해 보자. 예를 들어 누군가가 중요한 발표를 준비 중이라면 '발표 잘 하고 와!'라는 간단한 메시지 한 통이 큰 힘이 될 수 있다. 이처럼 상대방의 삶에 관심을 기울이고, 그들의 기쁨과 어려움을 함께 나누는 태도가 관계를 더욱 견고하게 만든다.

둘째, 신뢰를 쌓자. 신뢰는 모든 관계의 기본이다. 내가 누군가를 신뢰하고, 또 그들도 나를 신뢰할 때 그 관계는 더욱 단단해진다. 신뢰를 쌓기 위해서는 약속을 잘 지키고, 솔직하게 소통하고, 무엇보다 상대방의 비밀이나 약점을 존중하는 태도가 필요하다. 또한 상대방이 필요로 할 때 도움을 주고, 내가 필요할 때 도움을 요청하는 상호의존 관계를 형성하는 것도 중요하다. 신뢰는 한순간에 쌓이지 않고 작은 행동들이 모여 형성된다는 점을 기억하자.

셋째, 상호 존중하는 태도를 기르자. 우리는 서로의 생각과 가치관이 다를 수 있다. 이때 서로의 차이를 인정하고 존중하는 태도가 관계를 오래 유지하는 데 큰 도움이 된다. 상대방의 의견이 나와 다를 때 그것을 억지로 바꾸려고 하거나 자신의 의견을 강요하기보다는 서로의 생각을 이해하려는 노력이 필요하다. 상대방의 감정과 의견을 존중하고, 서로 다름을 받아들이는 자세가 관계를 성숙하게 만든다. 상호존중은 서로에게 진정한 가치를 느끼게 하는 중요한 요소다.

넷째, 적절한 거리를 유지하자. 가까운 사람과 너무 자주, 너무 깊게 얽히다 보면 오히려 갈등이 생길 수 있다. 서로에게 적절한 시간을 주고, 각자의 공간을 존중해야 관계가 잘 유지될 수 있다. 이는 특히 20대에 관계를 형성할 때 중요한 요소이다. 서로에게 지나치게 얽매이거나 의존하는 관계는 오히려 독이 될 수 있다. 적절한 거리에서 서로의 존재를 인정하고, 필요할 때 힘이 되어 주어야 변하지 않는 단단한 유대감이 생길 수 있다.

다섯째, 서로의 성장을 지지해 주자. 사람은 누구나 성장하고 변화한다. 20대는 특히 변화가 많은 시기이며, 이 시기에 맺은 관계도 그에 따라 변할 수 있다. 이때 중요한 것은 서로의 성장을 이해하고 지지하는 태도다. 상대방이 새로운 도전을 하거나 중요한 결정을 내릴 때, 그들의 선택을 응원하고 지지해 주는 태도가 필요하다. 서로가 성장하고 발전할 수 있도록 격려하는 관계는 더 깊고 강력한 유대감을 형성하게 된다. 예를 들어 친구가 새로운 일을 시작할 때 격려의 말을 전하며 함께 기뻐해 주면 좋다.

여섯째, 갈등을 해결하는 능력을 키우자. 사람 사이의 관계는 언제나 평탄하지 않다. 때로는 갈등과 오해가 생길 수 있으며, 이때 갈등을 어떻게 해결하느냐에 따라 관계의 지속 여부가 결정된다. 갈등이 생겼을 때는 감정을 억누르지 말고 솔직하게 표현하되, 상대방을 비난하거나 공격하지 않는 태도가 필요하다. 문제를 해결하기 위해 대화를 시도하고, 서로의 입장을 이해하려고 노력하는 것이 중요하다.

일곱째, 감사의 표현을 잘하자. 우리는 종종 가까운 사람들과의 관계에서 그들의 노력이나 배려가 당연하다고 생각해 감사하는 마음을 잊어버리곤 한다. 그러나 감사의 표현은 관계를 더욱 돈독하게 만들 수 있는 간단하지만 강력한 방법이다. 작은 배려나 도움에도 고마움을 표현하고, 함께한 시간에 대해 감사함을 전하자. 이러한 감사의 마음이 전달될 때, 상대방은 나와의 관계에서 더욱 의미를 느끼게 되고, 그 관계는 훨씬 단단해진다.

좋은 관계를 유지하는 일은 새로운 관계를 맺는 것만큼 중요하고, 그만큼 노력과 관심이 필요하다. 꾸준한 관심과 진심어린 소통, 신뢰와 상호존중, 적절한 거리 유지, 성장을 지지하는 태도, 갈등해결 능력, 그리고 감사의 표현은 관계를 유지하는 데 매우 중요한 요소이다. 다시 한 번 진정한 관계란 서로에게 긍정적인 영향을 미치고 함께 성장해 나가는 일이라는 사실을 잊지 말자.

능력 Skillsets
학교에서 배우지 못하는 인생 능력

학교는 학생들에게 지식을 제공하고, 이론적 배경을 가르치는 곳이다. 특히 20대는 대부분 대학에서 공부하며 지식을 쌓고 미래를 준비한다. 그런데 많은 사람이 졸업 후 사회에 나갔을 때 느끼는 점이 있다. 살아가면서 필요한 모든 지식을 학교에서 배우지 못했다는 사실이다. 학교에서 배우는 이론과 지식은 분명히 필요하지만, 그것만으로는 삶의 중요한 문제들을 해결할 수 없다.

그렇다면 20대에 꼭 키워야 할 능력은 무엇일까? 학교에서는 배울 수 없었지만, 인생에서 반드시 필요한 능력이 무엇인지 살펴보자.

첫째, 문제해결 능력

우리는 학교에서 정해진 문제에 대해 정해진 해답을 찾는 공부를 한다. 시험에서도 미리 나와 있는 공식이나 이론을 적용해 정답을 도출해야 한다. 하지만 실생활에서는 문제의 답이 명확하지 않거나 답이 여러 개일 때가 많다. 심지어 문제 자체가 무엇인지 모를 때도 있다. 따라서 우리가 진짜로 배워야 할 것은 문제 자체를 정의하고, 그것을 해결하는 능력이다.

사회에서는 각기 다른 상황과 조건에서 다양한 문제들이 발생한다. 예를 들어 직장에서 새로운 프로젝트를 맡게 되었을 때, 그 프로젝트에 대한 명확한 가이드라인이 없는 경우가 많다. 이때 우리는 스스로 문제를 정의하고, 그 문제를 해결할 방법을 찾아야 한다. 이 과정에서 창의적인 사고와 유연한 접근방식이 필요하다. 따라서 20대에는 문제해결 능력을 키우기 위한 다양한 도전과 경험을 쌓아야 한다.

둘째, 감정관리 능력

감정관리는 학교에서는 잘 다루지 않는다. 하지만 사회에 나가 일을 하거나 사람들과 관계를 유지하는 데 있어 감정을 잘 다스리는 능력은 매우 중요하다.

우리는 사회생활을 하면서 다양한 사람들을 만나고, 때로는 갈등을 겪기도 한다. 이때 감정을 적절히 조절하고, 상대방의 감정을 이해하는 능력이 필요하다. 예를 들어 직장에서 동료와의 갈등상황에서 화를 참지 못하고 감정적으로 대응한다면 그 갈등은 더 큰 문제로 번질 수 있다. 반면에 감정을 잘 조절하고, 상대방의 입장을 이해하려는 태도를 가지면 갈등을 효과적으로 해결할 수 있다.

또한 감정관리는 단순히 사람들과의 관계뿐만 아니라 나 자신을 이해하고 성장하는 데에도 중요한 역할을 한다. 스트레스 상황에서 내가 어떻게 반응하는지, 어떤 방식으로 감정을 해소하는지 파악해 두면 나 자신을 잘 이해하고 관리하는 데 도움을 준다. 감정을 잘 관리할 수 있는 능력을 키우면 더 나은 결정을 내릴 수 있고, 더 건강한 관계를 유지할 수 있다.

셋째, 적응력과 유연성

세상은 빠르게 변화하고 있다. 우리가 학교에서 배운 지식과 기술, 정보는 빠르게 변화하는 환경 속에서 금방 구식이 될 수 있다. 따라서 우리가 20대에 반드시 키워야 할 능력 중 하나는 적응력과 유연성이다. 적응력은 새로운 상황에 직면했을 때 그 상황에 맞춰 자신을 변화시키는 능력이다. 유연성은 고정된 사고방식에서 벗어나 다양한 접근방식을 시도하는 것을 말한다. 예를 들어 내가 익숙한 분야에서 갑자기 다른 분야로 이동하게 될 때, 그 변화에 어떻게 대처하느냐에 따라 나의 성장이 달라진다.

학교에서는 정해진 커리큘럼과 방식으로 배우지만, 사회에서는 예측할 수 없는 상황들이 많이 발생한다. 적응력과 유연성을 길러두면 우리는 새로운 환경에 빠르게 적응하고, 변화에 유연하게 대처할 수 있다.

넷째, 재무관리 능력

재무관리 또한 학교에서 잘 가르치지 않는 중요한 능력 중 하나다. 대부분의 사람들은 사회에 나와서야 자신의 재정을 직접 관리하게 된다. 월급을 받으면 어떻게 지출하고, 저축하고, 투자할지를 계획해야 한다. 하지만 재무관리를 제대로 배우지 않으면 돈을 어떻게 다뤄야 할지 몰라 불필요한 소비를 하거나 재정적 어려움에 빠질 수 있다.

따라서 20대에는 미래를 위해 재무관리 능력을 키워야 한다. 소득이 생기기 시작할 때부터 저축을 얼마나 할 것인지, 투자를 어떻게 할 것인지, 불필요한 지출을 어떻게 줄일 것인지에 대한 구체적인 계획을 세워야 한다. 재무관리는 단순히 돈을 아끼는 것이 아니라 장기적인 목표를 세우고 그것을 달성 하기 위한 전략을 세우는 과정이다.

재무관리 능력을 키우기 위해서는 직접적인 경험이 필요하다. 20대에 소액이라도 저축과 투자를 시작하고, 자신의 지출 패턴을 분석하는 습관을 길러야 한다. 또한 재무관리는 나의 장기적인 꿈과 목표를 이루기 위한 중요한 도구임을 이해해야 한다. 돈을 잘 관리하는 사람은 자신이 원하는 삶을 더 안정적으로 만들어 갈 수 있다.

다섯째, 독립적인 사고와 의사결정 능력

학교에서는 정답을 맞추는 데 초점을 맞추지만, 정작 인생에서는 정답이 없는 경우가 대부분이다. 따라서 독립적으로 사고하고, 결정을 내리는 능력이 필요하다. 남들이 말하는 대로 따라가는 것이 아니라 내가 생각하고 판단할 수 있어야 한다.

독립적인 사고는 문제를 여러 가지 관점에서 분석하고, 자신만의 답을 찾아가는 과정을 의미한다. 이는 내가 어떤 결정을 내릴 때 주변의 의견을 참고하되, 최종적인 결정은 스스로 내리는 것을 말한다. 20대에는 수많은 선택의 순간이 찾아온다. 그때마다 독립적으로 사고하고, 결정을 내릴 수 있어야 인생을 주체적으로 살아갈 수 있다.

독립적인 사고는 타인의 의견에 휘둘리지 않고, 나만의 기준을 세우는 것에서 시작한다. 학교에서는 주로 선생님이나 교수님의 의견을 따르는 경우가 많지만, 사회에서는 나만의 기준과 원칙을 세우고 그것을 바탕으로 결정을 내리는 것이 중요하다. 이를 위해서는 다양한 경험과 지식을 쌓고, 나의 가치관을 형성해 나가는 과정이 필요하다.

도전 Challenges
모르는 분야에 도전하기

살다 보면 예상치 못한 기회나 도전에 직면할 때가 있다. 그중에는 지금까지 경험해 보지 못한, 전혀 모르는 분야에 뛰어들어야 하는 상황도 발생한다. 이러한 순간에는 결심하고 뒤돌아보지 않을 용기가 필요하다. 그렇다고 해서 지금까지 쌓아온 모든 것을 완전히 포기해야 한다는 뜻은 아니다. 오히려 이전에 쌓은 경험과 지식을 어떻게 새로운 분야에 적용하고 활용할 수 있을지 고민해야 한다는 말이다.

내가 기획했던 강연 중에서 가장 기억에 남는 메시지는 나에게 가장 많은 영향을 주신 멘토 중 한 분이 말씀하신 "양손잡이가 되어야 한다"였다. 이 말을 듣고 처음에는 무슨 뜻인지 완전히 이해하지 못했다. 하지만 시간이 지나면서 그 의미를 깨닫게 되었다. ‘양손잡이(Ambidexterity)’는 양손을 모두 능숙하게 사용하는 것을 의미한다. 이를 비유적으로 해석하면, 한쪽 손으로는 기존의 것을 놓지 않으면서 다른 한쪽 손으로는 새로운 것을 잡을 수 있는 능력을 말한다. 즉, 우리는 지금까지 쌓아온 경험과 지식을 버리지 않고도 새로운 분야에 도전할 수 있다.

세상은 빠르게 변화하고 있다. 기존에 우리가 알고 있던 지식과 기술이 언제까지나 유효하리라는 보장은 없다. 하지만 그렇다고 해서 이전의 모든 것을 버리고 새로운 것만을 쫓는다면 현명하지 않다. 기존의 경험을 바탕으로 새로운 분야에서 가치를 창출하는 전략이 중요하다.

나는 강연과 행사를 오랫동안 기획하고, 사람들과 소통하며 많은 것을 배웠다. 새로운 분야에 도전할 때도 이 경험은 큰 자산이 되었다. 기획을 하며 배운 문제해결 능력, 소통 능력, 창의성은 새로운 분야에서의 창업에도 유용하게 활용할 수 있었다. 만약 내가 이전의 경험을 무시하고 완전히 새로운 시작을 했다면 더 많은 어려움에 직면했을 것이다.

모르는 분야에 뛰어들 때는 결심과 용기가 필요하다. 익숙한 것을 떠나 미지의 세계로 향하는 일은 누구에게나 두렵다. 하지만 그 두려움을 극복하고 한발 내딛는 순간, 우리는 성장할 수 있는 기회를 얻는다. 물론 이때 자신의 강점을 인식하고 그것을 어떻게 활용할지 고민해야 한다.

새로운 분야에 도전하려면 학습은 필수이다. 하지만 모든 것을 처음부터 다시 배우기보다는 기존의 지식을 기반으로 연결고리를 찾아내면 효과적이다. 이는 시간과 노력을 절약하고 더 빠르게 적응할 수 있게 해 준다.

결국 양손잡이가 된다는 뜻은 변화에 대한 유연성과 적응력을 의미한다. 기존 분야의 전문성과 새로운 분야의 지식을 결합하면 그 누구도 대체할 수 없는 고유한 가치를 만들어 낼 수 있다. 이런 가치는 커리어의 폭을 넓히고, 더 많은 기회를 얻는 데 도움이 된다.

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본 정보는 도서의 일부 내용으로만 구성되어 있으며, 보다 많은 정보와 지식은 반드시 책을 참조하셔야 합니다.