![]() |
![]() |
![]() |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() | |
![]() |
![]() |
![]() | |
| ³»¼Àç |
| ±¹³»¼ ºÏ½á¸Ó¸® | ÃÑ [4,219,584]±Ç ÀÐÀ½ | |
|---|---|---|
| ÇØ¿Ü¼ ÇÁ¸®ºä | ÃÑ [254]±Ç ÀÐÀ½ | |
| ±Û·Î¹ú Æ®·»µå | ÃÑ [771]±Ç ÀÐÀ½ | |
| ¹Ìµð¾î ºê¸®Çνº | ÃÑ [171]±Ç ÀÐÀ½ |
|
||
![]() |
¿©ÀÚ¸¦ ¿Ï¼ºÇÑ ¿©ÀÚ ¸Þ¸® ÄöÆ® | |
| ÀúÀÚ | ¸Þ¸® ÄöÆ®(¿ªÀÚ: ³ëÁö¾ç) | ||
| ÃâÆÇ»ç | Ã¥Àд¼ö¿äÀÏ | ||
|
||
![]() |
Power and Prediction | |
| ÀúÀÚ | Ajay Agrawal ¿Ü | ||
| ÃâÆÇ»ç | Harvard Business Review Press | ||
|
||
![]() |
¿©¼º °ÔÀ̸Ӵ ÃÑÀ» ½ò ¼ö Àִ°¡ | |
| ÀúÀÚ | À±ÅÂÁø ¿Ü | ||
| ÃâÆÇ»ç | ¸ù½ººÏ | ||
|
||
![]() |
The Goal | |
| ÀúÀÚ | Á¦ÇÁ ÄÛ½º ¿Ü(¿ª: ±èÀÏ¿î ¿Ü) | ||
| ÃâÆÇ»ç | µ¿¾çºÏ½º | ||
|
||
![]() |
À§´ëÇÑ Å½ÇèÀÇ ¼ûÀº ¿µ¿õ, Åè Å©¸° | |
| ÀúÀÚ | ¸¶ÀÌŬ ½º¹Ì½º(¿ª:¼¿µÁ¶) | ||
| ÃâÆÇ»ç | ÁöÇý·Î¿ïÀÚÀ¯ | ||
|
||