![]() |
![]() |
![]() |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() | |
![]() |
![]() |
![]() | |
³»¼Àç |
±¹³»¼ ºÏ½á¸Ó¸® | ÃÑ [2,673,511]±Ç ÀÐÀ½ | |
---|---|---|
ÇØ¿Ü¼ ÇÁ¸®ºä | ÃÑ [254]±Ç ÀÐÀ½ | |
±Û·Î¹ú Æ®·»µå | ÃÑ [646]±Ç ÀÐÀ½ | |
¹Ìµð¾î ºê¸®Çνº | ÃÑ [134]±Ç ÀÐÀ½ |
![]() |
||
![]() |
°¥¸²±æ¿¡ ¼± Áß±¹ | |
Áö³ 20³â µ¿¾È Áß±¹ÀÇ Æø¹ßÀûÀÎ ¼ºÀåÀº 2008³â ÇÏ°è ¿Ã¸²ÇÈ ¶§&nbs.. | ||
![]() |
||
![]() |
||
ÀúÀÚ | | ||
ÃâÆÇ»ç | | ||
![]() |
||
![]() |
Getting to Plan B | |
ÀúÀÚ | John Mullins․Randy Komisar | ||
ÃâÆÇ»ç | Harvard Business Press | ||
![]() |
||
![]() |
¾ç¼Ò¿µ ¿øÀåÀÇ »óó ÁÖÁö ¾Ê°í ¿ì¸® | |
ÀúÀÚ | ¾ç¼Ò¿ø | ||
ÃâÆÇ»ç | ¿ø¾Ø¿øºÏ½º | ||
![]() |
||
![]() |
³»°¡ °íÀüÀ» °øºÎÇÏ´Â ÀÌÀ¯ | |
ÀúÀÚ | Á¶À±Á¦ | ||
ÃâÆÇ»ç | È帧ÃâÆÇ | ||
![]() |