ºÎ»ê½Ãû µµ¼­¿ä¾à
   ³»¼­Àç


  RECORD

±¹³»¼­ ºÏ½á¸Ó¸® ÃÑ [4,354,071]±Ç ÀÐÀ½
ÇØ¿Ü¼­ ÇÁ¸®ºä ÃÑ [254]±Ç ÀÐÀ½
±Û·Î¹ú Æ®·»µå ÃÑ [824]±Ç ÀÐÀ½
¹Ìµð¾î ºê¸®Çνº ÃÑ [172]±Ç ÀÐÀ½

  ¼­Àç [431]±Ç    ³»¼­Àç ºñ¿ì±â

ÃʵîÇлýÀ» À§ÇÑ »ì¾Æ ÀÖ´Â ¸àÅä»çÀü
»èÁ¦
ÀúÀÚ | °í¼öÀ¯
ÃâÆÇ»ç | °ÅÀÎ
ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¿¬°áÇØÁÖ´Â Ç÷§ÆûÀÇ ½Ã´ë
»èÁ¦
Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ÀÚ½ÅÀÇ ´É·Â°ú ¿ª·®À» Àß »ì¸± ¼ö Àִ Á÷¾÷À» ..
¿øÀÚÀç ½ÃÀåÀÇ È£È², ±×¸®°í Áø½Ç
»èÁ¦
½Äǰ¿¡¼­ ¿¡³ÊÁö¿Í ±Ý¼Ó¿¡ À̸£±â±îÁö, ¿øÀÚÀç ½ÃÀåÀ̠ȣȲÀÌ´Ù. ¸¹Àº Àü..
Leading Transformati
»èÁ¦
ÀúÀÚ | Nathan Furr ¿Ü
ÃâÆÇ»ç | Harvard Business Review Press
±ºÁÖ·Ð
»èÁ¦
ÀúÀÚ | ´ÏÄÝ·Î ¸¶Å°¾Æº§¸® (ÁöÀºÀÌ), ÃÖÇöÁÖ (¿Å..
ÃâÆÇ»ç | ÆäÀÌÁö2(page2)