ºÎ»ê½Ãû µµ¼­¿ä¾à
   ³»¼­Àç


  RECORD

±¹³»¼­ ºÏ½á¸Ó¸® ÃÑ [4,482,753]±Ç ÀÐÀ½
ÇØ¿Ü¼­ ÇÁ¸®ºä ÃÑ [254]±Ç ÀÐÀ½
±Û·Î¹ú Æ®·»µå ÃÑ [831]±Ç ÀÐÀ½
¹Ìµð¾î ºê¸®Çνº ÃÑ [178]±Ç ÀÐÀ½

  ¼­Àç [142]±Ç    ³»¼­Àç ºñ¿ì±â

¿ø°Ý±Ù¹«ÀÇ »õ·Î¿î ¼¼°è°¡ ¿­¸®´Ù
»èÁ¦
Äڷγª19 À§±â ÀÌÀü¿¡, ¹Ì±¹ÀÇ ³ëµ¿ÀÚ 5.3%¸¸À̠ǮŸÀÓ ¿ø°Ý±Ù¹«¸¦ Çß°í,..
2030³â±îÁö Ȳ¼Ò µî¿¡ ¿Ã¶óŸ±â
»èÁ¦
Äڷγª19·Î Àü ¼¼°èÀÇ °æÁ¦°¡ Ä§Ã¼¸¦ ¸ÂÀÌÇϰí ÀÖ´Ù. ¿¹»óÄ¡ ¸øÇÑ º¯..
Áß±¹ÀÇ ±ÝÀ¶ ¼ö¸í, ÁÙ¾îµé°í ÀÖÀ»±î?
»èÁ¦
ÀÏ´ëÀÏ·Î, Áß±¹Á¦Á¶ 2025 µî Áß±¹ÀÌ Ãß±¸Çϴ ÆÐ±ÇÀÌ À§±â¸¦ ¸Â°í ÀÖ..
Companies Rethink Ho
»èÁ¦
As the labor market tightens and skilled workers become scarce,..
¼¼°è ÃÖ´ëÀÇ ºÐÀïÁö¿ªÀ» ¿¹°íÇÏ´Â ºÏ±Ø
»èÁ¦
1967³âºÎÅÍ 2016³â±îÁö ¼¼°è ÃÖ´ëÀÇ ºÐÀï Áö¿ªÀº ¹Ù·Î Áßµ¿À̾ú´Ù. ¹°·Ð&..