![]() |
![]() |
![]() |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() | |
![]() |
![]() |
![]() | |
³»¼Àç |
±¹³»¼ ºÏ½á¸Ó¸® | ÃÑ [2,235,014]±Ç ÀÐÀ½ | |
---|---|---|
ÇØ¿Ü¼ ÇÁ¸®ºä | ÃÑ [254]±Ç ÀÐÀ½ | |
±Û·Î¹ú Æ®·»µå | ÃÑ [628]±Ç ÀÐÀ½ | |
¹Ìµð¾î ºê¸®Çνº | ÃÑ [129]±Ç ÀÐÀ½ |
![]() |
||
![]() |
Leading Transformati | |
ÀúÀÚ | Nathan Furr ¿Ü | ||
ÃâÆÇ»ç | Harvard Business Review Press | ||
![]() |
||
![]() |
[RH] ÇູÇÑ Ç¥Á¤À» ÁöÀ¸¸é ´õ Çà | |
¿µ±¹ÀÇ °úÇÐÀú³Î ¡®³×ÀÌó Àΰ£ Çൿ(Nature Human Behaviour)¡¯¿¡ ¹ßÇ¥µÈ&nbs.. | ||
![]() |
||
![]() |
·Îº¿ ÀüÀïÀÇ ¼¸· | |
Á¦2Â÷ ¼¼°è´ëÀü ÀÌÈÄ, °¢ ±¹°¡µéÀÇ ±ººñ ÁöÃâÀº ÃÖ÷´Ü ¼ÒÀç, ¿ìÁÖÇ×.. | ||
![]() |
||
![]() |
´«¾ÕÀ¸·Î ´Ù°¡¿Â ¹Ì±¹ÀÇ ¿¡³ÊÁö ÀÚ¸³ | |
»ó´çÈ÷ ¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ ¹Ì±¹À» ¿¡³ÊÁö ¼Òºñ±¹À¸·Î¸¸ »ý°¢Çϰí ÀÖ´Ù. ÀϺδÂ.. | ||
![]() |
||
![]() |
Á¾±³ÀÇ Á¾¸»? | |
ÁöÀû(ò±îÜ) ¿¤¸®Æ® °èÃþÀº ¹ÎÁÖÁÖÀÇ¿Í °úÇÐÀÇ ¹ßÀüÀÌ Á¾±³ÀÇ Á¾¸»À» ÀǹÌ.. | ||
![]() |