ºÎ»ê½Ãû µµ¼¿ä¾à
¹Ìµð¾î ºê¸®Çνº
Àα¸¿Í Áö¸® Åë°è·Î »ìÆ캸´Â ¹Ì±¹ÀÇ..
µðÁöÅÐ °æÁ¦ Çõ¸íÀÇ ¡®ÀνºÅç ±¹¸é¡¯¿¡¼ °¡Àå Å« ½Â¸®ÀÚµéÀº Ĩ, ³×Æ®¿öÅ©, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î µîÀÇ ºÐ¾ßÀÇ
¹Ì±¹ÀÇ ¼ºÀå ¾ÆÁ¨´Ù´Â ¹«¾ùÀΰ¡?
2018³â 9¿ù ±âÁØ ¹Ì±¹¿¡¼´Â ½Ç¾÷º¸´Ù ´õ ¸¹Àº ÀÏÀÚ¸®°¡ »ý°Ü³ª°í ÀÖ´Ù. ÀÓ±ÝÀº ÀÎÇ÷¹À̼Ǻ¸´Ù ´õ
Àΰ£ÀÇ ½Å°æ±¸Á¶·Î ¹ßÀüÇÏ´Â ÀΰøÁö´É..
Àΰ£ÀÇ µÎ³ú¿¡ ºñÇϸé Çö´ëÀÇ ÄÄÇ»ÅÍ´Â Á¶¾ÇÇÑ Àå³°¨¿¡ ºÒ°úÇÏ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÃÖ±Ù Àΰ£ÀÇ µÎ³ú¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î
°æÀï»çÀÇ ºñ¹ÐÁ¤º¸¸¦ ÇÕ¹ýÀûÀ¸·Î Å»Ãë..
°æÀïÀÚ°¡ ¹«¾ùÀ» ÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö ÆľÇÇÏ°í, ÀÚ½ÅÀÇ ºñ¹ÐÀ» ÁöÄѳ»´Â ÀÏÀº »ç¾÷¿¡¼ ¾ðÁ¦³ª Áß¿äÇß´Ù. Á¦Ç°
ÀεµÀÇ ±Þ°ÝÇÑ °æÁ¦¼ºÀåÀ» º¸ÀÚ
21¼¼±â Áß¹ÝÀÇ Àεµ´Â ¡®ÀþÀº Àα¸¡¯¿Í ¡®±Ô¸ð¡¯, ±×¸®°í - ´Ù¸¥ °³¹ßµµ»ó±¹µé¿¡°Ô´Â ¾ø´Â ̵
ÀÚº» °úÀ×ÀÌ ¸¸µé¾î³½ ±âȸ¸¦ Àâ¾Æ¶ó
°©ÀÛ½º·´°Ô Àü ¼¼°è¿¡ Àú·ÅÇÑ ÀÚº»ÀÌ ³ÑÃÄ ³ª°í ÀÖ´Ù. ÀÌ ÀÚº»Àº µµ´ëü ¾îµð¿¡¼ ¿Â °ÍÀϱî? Àú·ÅÇÑ
Áß±¹ÀÌ ¾ÆÇÁ¸®Ä«ÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» ²ø¾î³»·Á..
1980³â´ë ÀÌÈÄ, µ¿À¯·´, ¾Æ½Ã¾Æ, ¶óƾ ¾Æ¸Þ¸®Ä«´Â Á» ´õ ³ôÀº »ýÈ° ¼öÁØÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â ¼¼°èȶó´Â
»õ·Î¿î ¼¼°èÈÀÇ ½Ã´ë, ºñÁî´Ï½ºÀÇ ¹Ì..
¼¼°èÈ¿¡ µû¸¥ »õ·Î¿î ºñÁî´Ï½º ¹æ½Ä, °æ¿µ ¿øÄ¢ µî¿¡ ´ëÇÑ ¼ö¸¹Àº ³íÀÇ°¡ ÁøÇàµÇ¾î ¿Ô´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¼¼
Companies Rethink How They'll Mana..
As the labor market tightens and skilled workers become
11
12
13